Manager behandelzaken a.i. - (regie)behandelaar
Recente vacature
Functie omschrijving Manager behandelzaken a.i. - (regie)behandelaar
- Als Manager behandelzaken ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de implementatie, uitvoering en doorontwikkeling van de zorgprogramma’s binnen het zorgpad Acute Psychiatrie.
- In samenwerking met je duaal partner zorgmanager en directie, zorg je voor een kwalitatief juiste inzet van medewerkers en middelen.
- Verder stuur je op belangrijke kwaliteitsindicatoren vanuit het cliënten- en medewerkersperspectief.
Functie eisen Manager behandelzaken a.i. - (regie)behandelaar
- De functie van Manager behandelzaken is binnen deze organisatie altijd een combinatie met een (regie)behandelfunctie.
- Dit kan een combinatie zijn als verpleegkundig specialist. Werkzaamheden binnen de (regie)behandelfuncties zijn conform reguliere afspraken.
- Verder:
- Je hebt creatieve ideeën om de continuïteit en beschikbaarheid van de acute psychiatrische zorg verder te ontwikkelen.
- Je bent de inhoudelijke leider die het interessant vindt om het aanbod binnen de acute psychiatrie verder de ontwikkelen in het veranderende zorglandschap binnen de regio.
- Je levert graag een bijdrage aan het meest vitale onderdeel van de psychiatrie.
- Je ziet kansen om de regionale samenwerking te versterken.
- Je bent een teamspeler die soms kan rennen, maar ook heel goed kan stilstaan en nadenken over complexe vraagstukken.
De teams
- De teams acute psychiatrie bestaan uit 2 HIC-teams (kliniek) en een IHT-team (ambulant).
- De samenwerking tussen de acute teams is stevig, met als doel cliënten zo snel als mogelijk weer in de eigen woonomgeving te behandelen.
- De teams opereren midden in het maatschappelijk leven en hebben contacten met vrijwel alle netwerkpartners.
- De laatste jaren hebben de teams een flinke inhoudelijke ontwikkeling doorgemaakt. Zij zijn gewaardeerde partners in de regio.
Arbeidsvoorwaarden
- Bij een uitdagende functie hoort een goed aanbod:
- Men doet je graag een voorstel dat recht doet aan je (opleiding en) relevante werkervaring in de bijbehorende schaal in de CAO GGZ met een vast contract in loondienst.
- Daarnaast biedt men een omgeving waarin het gezond en met plezier werken is door:
- een prettig werkend EPD dat voortdurend wordt doorontwikkeld,
- een goed functionerend en ondersteunend secretariaat,
- heldere en korte organisatielijnen,
- innovatiegerichtheid met zes onderzoekslijnen,
- een sterke medische staf,
- ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in je vakgebied,
- een goed georganiseerde opleidingscultuur,
- ruimte voor intervisie,
- een extra ruime vergoeding voor de crisisdiensten (boven CAO),
- een prettige cultuur waarin collega's graag voor elkaar klaar staan en een actieve personeelsvereniging.
- Een referentiecheck is onderdeel van het aannamebeleid. Bij indiensttreding wordt om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
iPad actie!
Indien u reageert op deze vacature voor een Manager behandelzaken en het leidt tot een succesvolle bemiddeling, dan ontvangt u gratis een iPad naar keuze. Klik hier voor de actievoorwaarden.
Locatie
Noord-Brabant
Publicatiedatum
13-01-2023
Publish end date
13-04-2023
Contactpersoon
Onze klanten